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RESUMO DA PUBLICAÇÃO:
PUBLICADO O EDITAL CO-RSU Nº 042/2026 PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO À CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA 1B, PARA ATUAÇÃO NAS UNIDADES GERIDAS PELA RIOSAÚDE. SÃO 2 VAGAS, COM CARGA HORÁRIA DE 40 HORAS SEMANAIS, PODENDO HAVER TURNOS DIURNOS OU NOTURNOS, INCLUSIVE AOS SÁBADOS, DOMINGOS E FERIADOS.
D.O. RIO Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro 387º ALINE SILVANO DA SILVA 388º LUCIMAR DA SILVA FERREIRA 389º ROSALINE WERNER DA SILVA DA COSTA 390º LUCIANE ALMEIDA BIAZINI 391º MICHELLE THALES DE AMORIM 392º PATRÍCIA ARAÚJO DOS SANTOS DE OLIVEIRA 393º JANAIDE ALMEIDA DA HORA 394º DAIANA FERREIRA DOS SANTOS 395º CARLIANE PISON MARTINS ALVES 396º JULIANA BEZERRA 397º NOEMI DANTAS LARANJEIRA 398º VALERIA CARVALHO DOS SANTOS SANTOS 399º DANIELA DUTRA PAES DA SILVA 400º ELAINE SOARES DA SILVA 401º SABRINA BARBOSA FREIRE 402º MARIA GABRIELA OLIVEIRA 403º ALESSANDRA FERREIRA DE OLIVEIRA LIMA 404º CRISTINA NEPOMUCENO TEIXEIRA DIAS 405º MARCELA ALMEIDA 406º THAISA DA CRUZ SILVA 407º THATIANE LARANJEIRAS 408º DANIELLE AZEVEDO 409º LUANA CORREA MONTEIRO CARVALHO 410º JENIFFER FERREIRA DA SILVA EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A – RIOSAÚDE EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO À CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO DETERMINADO PARA EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A – RIOSAÚDE EDITAL CO-RSU Nº 042/2026 1. INTRODUÇÃO 1.1. A EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DO RIO DE JANEIRO S/A – RIOSAÚDE torna público que fará realizar Processo Seletivo destinado à contratação de pessoal por tempo determinado para atendimento de necessidade temporária de excepcional interesse público na área OPERACIONAL, com fundamento no inciso IV do art. 2º da Lei Municipal nº 8.666, de 08 de novembro de 2024, para as unidades UNIDADES GERIDAS PELA RIOSAÚDE, na forma descrita, caracterizada e especificada neste Edital. 1.2. O presente processo seletivo se rege pela Lei Municipal nº 8.666, de 08 de novembro de 2024 e pelo Decreto Rio nº 56.164, de 30 de maio de 2025, bem como pelos preceitos de Direito Público, pelas disposições deste Edital e de seus Anexos, normas que os candidatos declaram conhecer e a elas se sujeitarem incondicional e irrestritamente. 1.3. Não há incidência direta ou subsidiária das disposições do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 Consolidação das Leis do Trabalho – CLT ou da Lei Municipal nº 94, de 14 de março de 1979 – Estatuto dos Funcionários Públicos do Poder Executivo do Município do Rio de Janeiro. 1.4. Os dados pessoais dos candidatos coletados neste Processo Seletivo serão tratados em conformidade com a Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD) e utilizados exclusivamente para as finalidades deste certame. 1.5. Ao inscrever-se, o candidato declara estar ciente e concordar com o tratamento de seus dados pessoais para as etapas necessárias à realização deste Processo Seletivo e eventual contratação. 2. AUTORIZAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 2.1. A Autorização para realização do presente processo seletivo encontra-se no Processo Administrativo nº SEI 006900.000149/2026-79 de 09/01/2026 e com a respectiva publicação no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro – D.O. RIO de 07/05/2026. 3. OBJETO 3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado tem por objeto a seleção de candidatos para a contratação por tempo determinado para a função de Técnico de Informática 1B, em conformidade com o disposto no inciso IV do art. 2º da Lei Municipal nº 8.666, de 08 de novembro de 2024, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público da RIOSAÚDE, cujas atribuições estão detalhadas no Anexo II deste Edital. 411º ANA PAULA LIMA 412º GIOVANA AUGUSTA DE CARVALHO 413º CELO GRACIO 414º ANA BEATRIZ BARCELLOS CARDOSO 415º ANGELICA MARIA BALBINO DA SILVA 416º MARIA DA CONCEIÇÃO SOUZA SOARES 417º BEATRIZ DA SILVA CAVALCANTE MARQUES 418º CLAUDINETE MARIA DA SILVA PITINATI 419º ERIK DO NASCIMENTO PEREIRA 420º ANDRESSA GONÇALVES 421º TACIA MARA II – Estar quite com as obrigações eleitorais; 422º LARISSA DOS SANTOS NICACIO 423º ADRIANA ADRIANA III – Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino; 424º STÉPHANIE FERREIRA DA CRUZ NUNES MACHADO 425º JOAO DEO DOS SANTOS SANTOS 426º DANIELE HELENA MACARIO HELENA 427º MARCIO GABRIEL 428º DOUGLAS HENRIQUE SOUZA TORRACA 429º DANIELI TEIXEIRA DA SILVA 430º KATIA DIAS MARTINS 431º MACKSON SANTOS SILVEIRA 432º TATIANE DE MOURA SILVA 433º JANE OLINTO DE OLIVEIRA 434º HERTZIA OLIVEIRA SANTOS LIMA 435º ANDREIA GOMES DE LIMA 436º VIVIANE GOMES ABREU 437º BRUNA GOMES FELIX DE OLIVEIRA 438º MARIA LUIZA ARNALDO ALVES 439º MILENE CAVALCANTI 440º ANDRESSA NUNES MOURA TRINDADE 441º DÉBORA LAYNE ISMERIO DA SILVA 442º ADELAIDE NASCIMENTO DA SILVA 443º CINTIA BEZERRA DOS SANTOS 444º JOSEANE FERNANDES PRUDENCIO 445º ADELAIDE NASCIMENTO DA SILVA 446º MILLENA MARINS 447º CATIA REGINA GOMES DO NASCIMENTO 448º ELIZAMA SILVA DE AZEVEDO 449º KAREN LUCAS 450º PATRÍCIA LIMA DA SILVA DE SOUSA 3.2 O contrato por tempo determinado terá o prazo de duração de até 1 (um) ano, prorrogável por até 5 (cinco) vezes, por, no máximo, iguais períodos. 4. REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO: 4.1. Para ser contratado, o candidato deverá atender aos seguintes requisitos mínimos de habilitação, conforme o art. 7º da Lei Municipal nº 8.666, de 08 de novembro de 2024: I – Possuir 18 (dezoito) anos de idade completos ao tempo da contratação; IV – Gozar de boa saúde física e mental; V – Não ser portador de deficiência incompatível com o exercício das funções a serem desempenhadas; VI – Possuir a escolaridade ou formação e/ou habilitação profissional específica para o exercício da função, conforme especificado no item 4.2 e Anexo I deste Edital; VII – Não ter sofrido, no exercício de cargo, função ou emprego público, penalidade incompatível com a nova admissão; VIII – Não ser aposentado por invalidez; IX – Não estar em acumulação de cargo, emprego ou função pública vedada pela Constituição Federal. 4.2. Além dos requisitos obrigatórios exigidos no subitem anterior, deverão ser atendidos pelos candidatos os demais requisitos indicados no ANEXO II desse Edital. 5. DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS: 5.1 O presente Processo Seletivo Simplificado oferece o número total de 02 vagas, distribuídas por função conforme especificado na tabela a seguir. CATEGORIA CARGA HORÁRIA SEMANAL NÚMERO DE VAGAS TÉCNICO DE INFORMÁTICA 1B 40 horas 02 6. JORNADA DE TRABALHO: 6.1 A jornada de trabalho observará o constante na tabela disposta no item 5.1 do Edital, distribuída conforme as necessidades da RIOSAÚDE. 6.2 A distribuição da jornada poderá ocorrer em turnos diurnos e/ou noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, de acordo com as peculiaridades da função e as necessidades do serviço. 6.3 A jornada de trabalho poderá ser alterada, mediante justificativa, resguardando-se a proporcionalidade da remuneração. 7. REMUNERAÇÃO: 7.1 7.1 A remuneração do(a) CONTRATADO(A) observará os valores na tabela de remuneração, considerando as verbas fixas e variáveis constantes na tabela abaixo: Ano XL • No 121 • Rio de Janeiro 120 Quinta-feira, 10 de Setembro de 2026 Assinado Digitalmente por EMPRESA MUNICIPAL DE ARTES GRÁFICAS S/A – 68.697.333/0001-55 Data: Quinta-feira, 10 de Setembro de 2026 às 3:24:08 Código de Autenticação: e05c7895